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ECONOMÍA

El Sindicato Empleados de Comercio cerró acuerdo paritario 2022 con una pauta del 101% anual

Trabajadores del Sindicato de Comercio y empresarios del sector acordaron un aumento salarial adicional del 22,9% hasta marzo y de esta manera, el gremio mercantil cerró la paritaria de 2022 con una suba total del 101% en un año.

El acuerdo formó parte de la revisión de la paritaria de Comercio entre la Federacio?n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y la Confederacio?n Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Ca?mara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) y la Unio?n de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).

El gremio mercantil es uno de los más grandes del sector privado de la Argentina, con más de 1,2 millones de afiliados y por eso el impacto de lo que acuerde es fuerte para el resto de los sindicatos.

Los detalles del acuerdo

-El aumento anual, de abril 2022 a marzo 2023, será del 101%.

-Para alcanzar esa cifra, se aplicará un aumento adicional de 22,9% en dos tramos acumulativos.

-El piso salarial subirá de $139.000 a $182.700 (incluido presentismo).

-En febrero, el incremento será del 13% sobre el sueldo de diciembre 2022. Así, el básico con presentismo subirá a $165.900.

-En marzo, se aplicará una suba del 9,9% sobre el sueldo de febrero 2023, que elevará el básico a $182.700.

Ambos aumentos serán remunerativos, pero el 59,5% otorgado durante el primer tramo de la paritaria recién será remunerativo a partir de abril.

Se habilitó la posibilidad de que el empleador compense al trabajador el pago en concepto de guardería o trabajo de asistencia no terapéuticos de personas. Se definió que sea con un tope máximo del 40% del salario mensual correspondiente a la categoría “Asistencia y cuidados de personas” del personal con retiro del régimen previsto en la Ley 26.844.

Fuente: RADIO LA VOZ.
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