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PARITARIAS SECTORIALES DE SALUD

"Estamos exigiendo que exista una paritaria salarial exclusiva para los trabajadores de la salud" sostuvo Mariana Lujan

Mariana Luján, prosecretaria administrativa de ATE, dialogó con Radio La Voz sobre la temática que trataron en la reunión que tuvieron en el día de ayer dicho gremio junto a UPCN y el gobierno provincial.

En la cuarta reunión paritaria del sector salud los representantes del Ministerio accedieron a dos de los reclamos que viene planteando ATE desde el inicio de la negociación.

Por un lado, queda sin efecto la normativa que establece un presentismo como requisito para la percepción del adicional por arancelamiento (código de sueldo 234).

Por otro lado, se suspende la resolución 1700 que limitaba el derecho al uso de la licencia profiláctica de los trabajadores del sector, de forma inmediata con una nueva norma legal a partir de mañana. Esta resolución reducía los días para hacer uso de la licencia, lo que en algunos casos acarreó descuentos en los haberes de los trabajadores.

Como consecuencia de esta decisión se garantiza la devolución de los días a quienes ya la hayan tomado enmarcado en dicha normativa y la devolución de los días correspondientes.

En relación a los reemplazos, la propuesta de ATE es que se autoricen suplentes para cubrir a los trabajadores que cumplen tareas en áreas críticas, sea cual sea el escalafón y condición contractual con el Estado, y que esto quede ratificado mediante resolución ministerial.

En cuanto al aumento salarial para el sector, que es parte fundamental del pedido de ATE, el gobierno se mantiene en la negativa de reconocer al sector a través de la mejora en sus ingresos.

“Estos trabajadores pertenecen a uno de los sectores más rezagados del Estado provincial, donde los compañeros con más de 20 años de antigüedad no llegan a 45 mil en sus ingresos mensuales”, sostuvieron desde ATE.

En el próximo encuentro -pautado para el 4 de agosto- el gremio ratificará el pedido de aumento de sueldo y continuará abordando los demás puntos planteados al inicio de esta paritaria, previo análisis en los cuerpos orgánicos de nuestro sindicato.

Fuente: Radio la voz 901
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