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LOS EMPLEADORES DEBERÁN OPTAR POR EL PAPEL O LA COMPUTADORA

Nación avanza con la implementación del recibo de sueldo digital

El Gobierno nacional avanza con el recibo de sueldo digital. Así lo deja en claro la resolución 346/2019 publicada este viernes en el Boletín Oficial.

La norma establece, con vigencia desde el 27 de mayo próximo, que los empleadores podrán optar por emitir, indistintamente, recibos de pago en concepto de salarios u otras formas de remuneración al personal en relación de dependencia en formato papel o digital, eliminándose el régimen de autorización a los empleadores para emitir recibos de sueldo a través de formas electrónicas o digitales.

Asimismo, se dispone que en caso de optarse por recibos de pago digitales, el empleador deberá arbitrar los medios necesarios a efectos de que los mismos sean firmados digitalmente, tanto por él como por el trabajador. Sin perjuicio de ello, el trabajador podrá optar por firmar en disconformidad.

A partir del 27 de mayo próximo, los empleadores que hayan iniciado trámites de autorización para emitir recibos digitales, podrán emitir los mismos.

Fuente: RADIO LA VOZ.
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