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SALUD

Se realizó una reunión por la reglamentación de la Ley de Enfermería

La Secretaria Gremial de UPCN, Carina Domínguez, trasmitió que de acuerdo al avance registrado en la comisión, dentro de su mismo tramo los enfermeros serán promovidos cada tres años siempre que cuenten con un promedio de calificación que resulte apto para la promoción.

Por otra parte, comentó que la reglamentación del referido artículo debe incluir criterios de evaluación, causales que impedirían acceder a la recategorización, quiénes tendrán a cargo la evaluación y la nota de las calificaciones que posibilitarían la promoción, entre otros aspectos.

Carina Domínguez informó que desde UPCN se hizo especial hincapié en definir e incorporar los criterios básicos a tener en cuenta en la evaluación, más allá de que con posterioridad, el Ministerio emita una resolución al respecto. “Las directrices centrales de la evaluación tienen que formar parte de la reglamentación de la Ley 10.930” sostuvo la dirigente. Asimismo, planteó la necesidad de establecer claramente el plazo que tendrá el personal de Enfermería para realizar el descargo en el caso que el resultado de la evaluación sea desfavorable. “El objetivo es garantizar que el enfermero/a sea debidamente notificado para que pueda proceder en consecuencia”, fundamentó Domínguez.

Por otra parte, transmitió que “la evaluación se realizaría anualmente y cada tres años, la calificación obtenida habilitaría el acceso a la promoción”.

La próxima reunión tendrá lugar el 25 de este mes. “Se va a comenzar a tratar el régimen de concursos” adelantó Domínguez.

Fuente: RADIO LA VOZ.
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